Doenças graves masculinas | Solicitar benefício

O benefício pode ser solicitado a partir da ocorrência de um sinistro, que se caracteriza pelo acontecimento do evento previsto e coberto pelo seguro, como um falecimento, acidente, invalidez, doença grave, afastamento do trabalho, entre outros.

Confira abaixo os documentos necessários para o seu caso e como você deve proceder. Se tiver alguma dúvida, entre em contato conosco por e-mail ou ligue para a nossa Central de Relacionamento. Estamos ao seu lado para ajudá-lo nesse momento.

A entrega pode ser feita pessoalmente, na unidade de atendimento da Mongeral Aegon mais próxima, ou pelo correio, para Caixa Postal 40.966 - CEP 20.270-971 - Rio de Janeiro, RJ, ou para o e-mail sacbeneficios@mongeralaegon.com.br.

Obs: caso seja necessário, poderemos solicitar outros documentos, além dos listados abaixo.

  • Formulário de Habilitação de Beneficiários - Pessoa Física;
  • Carteira de identidade e CPF do segurado (caso não conste na identidade) (cópia);
  • Cópia do comprovante de residência do segurado, não anterior a três meses da data de sua apresentação;
  • Declaração de Residência para quem não tem comprovante no próprio nome, juntamente com o comprovante do endereço informado não anterior a três meses da data de sua apresentação;
  • Caso possua obrigações fiscais em outros países, deverá entregar o Formulário de Informações Tributárias Complementares;
  • Termo de Curatela para segurados considerados incapazes, juntamente com Cópia da identidade e CPF do curador (caso não conste na identidade) (cópia).
  • Laudos Médicos e Resultados de Exames (cópia). Em caso de exames de imagens, deverá ser enviado apenas a cópia dos laudos dos respectivos exames. Caso seja necessário a apresentação das imagens, solicitaremos posteriormente;
  • Para doenças cobertas:
  • Câncer Masculino
  • Laudo médico com diagnóstico do câncer, firmado por médico de especialidade em oncologia, contendo o carimbo com o CRM do médico assistente, com expressa indicação médica da necessidade de tratamento cirúrgico, quimioterapia e/ou radioterapia, data do primeiro diagnóstico e o tipo histológico; e cópia autenticada do resultado da biópsia ou outro exame complementar que evidenciou a doença maligna.
  • Acidente Vascular Cerebral
  • Laudo médico, firmado por médico de especialidade neurológica, diagnosticando o acidente vascular cerebral isquêmico ou hemorrágico, com destruição do tecido cerebral causada por trombose, hemorragia ou embolia de origem extracraniana, indicando a seqüela decorrente; e exame de imagem apropriado de tomografia computadorizada ou ressonância nuclear magnética.
  • Cópia autenticada do resultado da biópsia ou outro exame complementar que evidenciou a doença
  • Infarto Agudo do Miocárdio
  • Laudo médico, firmado por médico de especialidade em cardiologia; cópia dos exames de enzimas cardíacas; laudo de cateterismos cardíaco; e eletrocardiogramas recentes.
  • Cirurgia de Revascularização do Miocárdio com Implante de Ponte Vascular nas Artérias Coronarianas (Bypass).
  • Laudo médico, firmado por médico de especialidade em cirurgia cardíaca ou hemodinâmica diagnosticando a insuficiência da(s) artéria(s) coronariana(s), e com a expressa indicação da necessidade de realização de cirurgia cardíaca com tórax aberto ou a angioplastia através de cateterismo cardíaco;laudo do cateterismos cardíaco ou da angioplastia ou o relatório da cirurgia cardíaca; e eletrocardiogramas recentes.
  • Comprovação do vínculo do segurado com o estipulante (obrigatório para planos grupais) (cópia) (*)
  • GFIP/SEFIP completa do mês anterior ao evento ocorrido com o funcionário(a) (obrigatório para o plano com capital global) (cópia);
  • CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, caso o empregado estivesse afastado por motivo de doença ou acidente (obrigatório para planos globais) (cópia);
  • Contrato Social (obrigatório para planos globais onde o sócio faz parte do grupo segurado) (cópia).

* O vínculo deverá ser comprovado de acordo com o estipulante e através de um dos documentos abaixo:

ASSOCIAÇÃO ou SINDICATO: Termo de Adesão, Carteira de Associado, Contra-Cheque do mês anterior ao evento com o respectivo desconto.

FUNCIONÁRIO: Contra-Cheque do mês anterior ao evento, CTPS página do registro e identificação, Ficha de Registro de Empregado (F.R.E.), SEFIP somente a página que consta o nome do funcionário, Termo de Rescisão devidamente assinado, Contrato de Estágio, Contrato de Prestação de Serviço.